Pomoc
Centrum pomocy
Subskrypcja, dostęp do biblioteki, certyfikaty, faktury i sprawy techniczne. Jeśli nie znajdziesz odpowiedzi, napisz — odpowiadamy w ciągu jednego dnia roboczego.
Pomoc
Subskrypcja, płatności i faktury
Jak działa abonament, co obejmuje, jak go zmienić, zamrozić albo zakończyć.
Plan Specjalista to 99 zł brutto miesięcznie albo 990 zł rocznie i obejmuje całą bibliotekę, nowości, imienne certyfikaty z liczbą godzin, dziennik rozwoju, materiały warsztatowe, ścieżki rozwoju i fakturę VAT. Plan Student kosztuje 39 zł brutto miesięcznie albo 390 zł rocznie i nie obejmuje materiałów warsztatowych.
Bo pojedynczych szkoleń nie sprzedajemy. Dostęp do wszystkiego wynika z subskrypcji, więc cena przy konkretnym tytule byłaby informacją bez pokrycia. Ten sam mechanizm chroni Cię przed sytuacją, w której najlepszy materiał trafia poza abonament jako osobny „pakiet premium”.
Nie ma triala wymagającego podania karty. Zamiast tego darmowe konto działa bezterminowo: trzy pełne szkolenia wymieniane co kwartał, pierwsza lekcja każdego szkolenia i cały blog. Nie podajesz danych karty, dopóki nie zdecydujesz się na plan płatny.
Tak, jednym przyciskiem w panelu, bez kontaktu z obsługą i bez podawania powodu. Dostęp trwa do końca opłaconego okresu. Certyfikaty i dziennik rozwoju zostają u Ciebie także po rezygnacji.
W ciągu 14 dni od rozpoczęcia subskrypcji możesz odstąpić od umowy bez podawania przyczyny — zwracamy wpłatę pomniejszoną proporcjonalnie o okres, w którym z dostępu korzystałeś. Przy planie rocznym po upływie 14 dni proponujemy zamiast zwrotu zamrożenie subskrypcji na maksymalnie dwa miesiące w roku, na przykład na czas urlopu albo przerwy w pracy gabinetu.
Faktura VAT wystawia się automatycznie po każdej płatności i jest dostępna w panelu. Doskonalenie zawodowe zwykle stanowi koszt uzyskania przychodu w działalności psychologicznej, ale kwalifikację konkretnego wydatku potwierdź ze swoją księgowością — nie doradzamy podatkowo.
Studenci psychologii oraz kierunków pokrewnych, po weryfikacji ważnej legitymacji. Weryfikację powtarzamy co 12 miesięcy. Plan obejmuje całą bibliotekę, certyfikaty i dziennik rozwoju, ale nie obejmuje materiałów warsztatowych do pobrania.
Pomoc
Konto i dostęp do biblioteki
Zakładanie konta, logowanie, postęp w szkoleniach, materiały do pobrania.
Dla psychologów, psychoterapeutów, psychologów szkolnych i poradnianych, pedagogów specjalnych, doradców zawodowych oraz studentów psychologii. Materiał zakłada przygotowanie kierunkowe: nie tłumaczymy podstaw od zera i nie publikujemy treści rozwoju osobistego.
To szkolenia nagrane, podzielone na lekcje po kilkanaście minut, z transkrypcją i materiałem do czytania. Wracasz do nich w dowolnym momencie i przerabiasz we własnym tempie. Zajęć na żywo i superwizji grupowej nie prowadzimy.
Praktycy z udokumentowanym doświadczeniem klinicznym w obszarze, o którym mówią: specjaliści psychologii klinicznej, psychoterapeuci certyfikowani przez towarzystwa naukowe, neuropsycholodzy, biegli sądowi, a w kategorii prawnej — radcowie prawni. Przy każdym nazwisku podajemy wykształcenie, certyfikaty i przebieg pracy zawodowej.
Tak. Pierwsza lekcja każdego szkolenia jest otwarta bez logowania. Po założeniu darmowego konta dostajesz dodatkowo trzy pełne szkolenia, wymieniane co kwartał, oraz cały blog.
Publikujemy nowe pozycje co dwa tygodnie i aktualizujemy istniejące, gdy zmienia się stan prawny albo wytyczne kliniczne. Kategoria „Prawo, etyka i zawód psychologa” jest odświeżana najczęściej — w 2026 i 2027 roku zmienia się w niej najwięcej.
Nie. Szkolenia poszerzają warsztat pracy w konkretnym obszarze i nie są elementem całościowego szkolenia psychoterapeutycznego. Nie zastępują też superwizji, terapii własnej ani leczenia — materiały mają charakter edukacyjny.
Pomoc
Certyfikaty i dziennik godzin
Kiedy wystawiamy certyfikat, co na nim jest i jak prowadzić dokumentację rozwoju.
Nie, bo do 2028 roku nie ma czego przyznawać. System doskonalenia zawodowego psychologów opisany w art. 29 ustawy z 23 stycznia 2026 r. o zawodzie psychologa oraz samorządzie zawodowym psychologów zacznie obowiązywać wraz z trzonem ustawy 19 maja 2028 r., a doskonalenie ma być wtedy organizowane lub koordynowane przez samorząd zawodowy. Każdy, kto dziś obiecuje punkty, obiecuje coś, co nie istnieje. Wystawiamy certyfikat ukończenia szkolenia z liczbą godzin dydaktycznych i prowadzimy dziennik rozwoju zawodowego, żeby po wejściu przepisów w życie mieć udokumentowany dorobek.
Udział w szkoleniu i liczbę godzin dydaktycznych. Certyfikat nie nadaje uprawnień zawodowych, nie jest dokumentem żadnego towarzystwa naukowego ani zaświadczeniem oświatowym. Jest dokumentem do Twojej własnej dokumentacji rozwoju zawodowego oraz do przedstawienia pracodawcy, jeśli tego wymaga.
Imię i nazwisko wraz z tytułem zawodowym, tytuł szkolenia, liczba godzin dydaktycznych, data wystawienia, numer dokumentu, nazwisko prowadzącego oraz klauzula o zakresie, jaki certyfikat potwierdza. Dane są zamrażane w chwili wystawienia — późniejsza zmiana tytułu szkolenia nie zmienia dokumentu, który już masz.
Tak. Każdy dokument ma numer i indywidualny adres weryfikacyjny. Pracodawca albo placówka może sprawdzić jego autentyczność bez zakładania konta i bez kontaktu z nami.
To licznik godzin doskonalenia w jednym miejscu. Godziny ze szkoleń CWP dopisują się automatycznie, a szkolenia u innych organizatorów wpisujesz ręcznie, z datą i nazwą organizatora. Dziennik eksportujesz do PDF. Zostaje u Ciebie także wtedy, gdy zrezygnujesz z subskrypcji.
Nie. Prowadzenie psychoterapii w danym podejściu wymaga całościowego szkolenia w akredytowanej szkole, superwizji i — w przypadku certyfikacji — procedury właściwego towarzystwa. Nasze szkolenia dają wiedzę i konkretne narzędzia, ale odpowiedzialność za ocenę własnych kompetencji pozostaje po stronie specjalisty.
Pomoc
Plan dla placówek
Rozliczenie za stanowisko, panel kierownika, zbiorczy raport godzin, jedna faktura.
Kupujesz stanowiska, minimum pięć. Koszt to 79 zł netto miesięcznie za stanowisko albo 790 zł netto rocznie, przy 10 stanowiskach 690 zł, a przy 25 i więcej 590 zł rocznie za stanowisko. Rozliczenie odbywa się na jedną fakturę dla placówki.
Poradnie psychologiczno-pedagogiczne, prywatne centra terapii, podmioty lecznicze, fundacje prowadzące pomoc psychologiczną, uczelnie i działy HR. Wystarczy, że użytkownikami są specjaliści albo osoby przygotowujące się do zawodu.
Tak. Panel kierownika pokazuje przypisane stanowiska, ukończone szkolenia i zbiorczy raport godzin dydaktycznych do eksportu. Panel nie pokazuje treści notatek pracowników ani wyników czegokolwiek, co dotyczy ich osobiście.
Przez formularz kontaktowy — podajesz liczbę stanowisk i formę rozliczenia, a my odsyłamy ofertę wraz z warunkami licencji placówkowej. Plan zespołowy nie jest na razie dostępny w samoobsłudze, bo wymaga umowy i uzgodnienia sposobu fakturowania.
Tak. Stanowisko jest przypisane do placówki, nie do konkretnego pracownika, więc po odejściu jednej osoby kierownik przypisuje je następnej. Certyfikaty i wpisy w dzienniku rozwoju zostają przy osobie, która ukończyła szkolenie.
Nie ma odpowiedzi?
Napisz do nas
Sprawy konta i subskrypcji
Opisz problem w kilku zdaniach i podaj adres e-mail przypisany do konta.
kontakt@cwp.edu.plFormularz kontaktowy
Wolisz formularz? Wypełnienie zajmuje minutę, odpowiedź wraca na podany adres.
Przejdź do kontaktuDokumenty regulujące korzystanie z portalu: regulamin, regulamin subskrypcji, odstąpienie od umowy i reklamacje.