Hejt i przemoc rówieśnicza w szkole – poradnik dla rodziców

O przemocy rówieśniczej mogą świadczyć zmiany w zachowaniu i codziennych nawykach dziecka. Zwróć uwagę na niechęć do szkoły, bóle brzucha i głowy przed wyjściem z domu, wycofanie, drażliwość, gorszy sen i spadek ocen. Sygnałem bywają też zniszczone lub brakujące rzeczy, unikanie niektórych miejsc i zajęć, nagła utrata znajomych czy nerwowość po wiadomościach w telefonie. Pojedynczy objaw nie przesądza o niczym, ale kilka naraz warto potraktować poważnie.

Dzieci często milczą o przemocy, bo wstydzą się, czują się winne albo boją się, że po zgłoszeniu będzie jeszcze gorzej. Część z nich obawia się, że rodzic zrobi awanturę w szkole, zabierze telefon lub zbagatelizuje sprawę. Niektóre nie chcą być „donosicielami” wobec grupy. Dlatego tak ważne jest, żeby rozmawiać spokojnie, pytaniami otwartymi i bez przesłuchiwania. Dziecko potrzebuje usłyszeć, że to nie jego wina i że dorośli pomogą mu bezpiecznie.

Najpierw wesprzyj dziecko i podziękuj mu, że powiedziało, a dopiero potem działaj. Zabezpieczcie dowody, czyli zrzuty ekranu z datami i nazwami kont, zanim treści znikną. Zgłoś hejt administratorowi platformy i poinformuj szkołę, a przy groźbach, szantażu czy rozpowszechnianiu intymnych zdjęć także policję. Nie odpowiadajcie sprawcom. Dziecko może zadzwonić pod bezpłatny numer 116 111, rodzic pod 800 12 12 12, a w nagłym zagrożeniu trzeba dzwonić pod 112.

Najlepiej zacząć od wychowawcy lub pedagoga szkolnego i przyjść na rozmowę z konkretnymi faktami: datami, opisami zdarzeń i dowodami. Opisuj sytuacje rzeczowo, bez oskarżeń, i zapytaj, jakie kroki szkoła podejmie oraz kiedy się ponownie spotkacie. Warto potwierdzić ustalenia na piśmie, na przykład mailem. Jeśli szkoła bagatelizuje problem, kolejnym krokiem jest dyrektor, następnie kuratorium oświaty. Dokumentowanie incydentów na bieżąco bardzo ułatwia skuteczną interwencję.

Gdy dowiadujesz się, że Twoje dziecko krzywdzi innych, najważniejsze to zareagować spokojnie, bez zaprzeczania i bez zawstydzania. Oddziel zachowanie od osoby: dziecko zrobiło coś złego, ale nadal je kochasz. Porozmawiaj o tym, co się stało, pomóż mu zobaczyć sytuację oczami poszkodowanego i zastanówcie się razem, jak naprawić szkodę. Zamiast surowych kar lepiej sprawdzają się konsekwencje naturalne. Warto też poszukać przyczyn, bo za przemocą często stoją trudne emocje.

Pomocy psychologa warto poszukać, gdy dziecko po doświadczeniu przemocy długo nie wraca do równowagi, boi się chodzić do szkoły, izoluje się, ma kłopoty ze snem albo mówi o sobie z pogardą. Pilnej reakcji wymagają słowa o bezsensie życia, samookaleczenia czy myśli o śmierci. Wtedy dziecko i rodzic mogą zadzwonić pod 116 111 lub 800 12 12 12, a w nagłym zagrożeniu trzeba wezwać pomoc pod 112. Pierwszym krokiem może być też psycholog szkolny lub poradnia.

Krok po kroku sytuacje hejtu i przemocy rówieśniczej omawia szkolenie CWP „Hejt i przemoc rówieśnicza w szkole – poradnik dla rodziców”. Kurs pomaga rozpoznać sygnały, że dziecko jest ofiarą lub sprawcą, zacząć rozmowę bez przesłuchiwania, reagować na cyberprzemoc, dokumentować incydenty i skutecznie współpracować ze szkołą, także gdy ta bagatelizuje problem. Pokazuje też, jak wspierać dziecko w odbudowie pewności siebie i kiedy szukać specjalisty.

Nie, bo do 2028 roku nie ma czego przyznawać. System doskonalenia zawodowego psychologów opisany w art. 29 ustawy z 23 stycznia 2026 r. o zawodzie psychologa oraz samorządzie zawodowym psychologów zacznie obowiązywać wraz z trzonem ustawy 19 maja 2028 r., a doskonalenie ma być wtedy organizowane lub koordynowane przez samorząd zawodowy. Każdy, kto dziś obiecuje punkty, obiecuje coś, co nie istnieje. Wystawiamy certyfikat ukończenia szkolenia z liczbą godzin dydaktycznych i prowadzimy dziennik rozwoju zawodowego, żeby po wejściu przepisów w życie mieć udokumentowany dorobek.

Dla psychologów, psychoterapeutów, psychologów szkolnych i poradnianych, pedagogów specjalnych, doradców zawodowych, studentów psychologii oraz rodziców. Materiał dla specjalistów zakłada przygotowanie kierunkowe: nie tłumaczymy podstaw od zera i nie publikujemy treści rozwoju osobistego. Osobna część biblioteki jest napisana z myślą o rodzicach — porusza m.in. tematy związane z rozwodem i rozstaniem rodziców, które mogą pomóc chronić dziecko przed skutkami konfliktu.

To szkolenia pisane, podzielone na lekcje po kilkanaście minut, z materiałem do czytania. Wracasz do nich w dowolnym momencie i przerabiasz we własnym tempie. W przyszłości planujemy wprowadzić także wersje audio. Zajęć na żywo i superwizji grupowej nie prowadzimy.

Udział w szkoleniu i liczbę godzin dydaktycznych. Certyfikat nie nadaje uprawnień zawodowych, nie jest dokumentem żadnego towarzystwa naukowego ani zaświadczeniem oświatowym. Jest dokumentem do Twojej własnej dokumentacji rozwoju zawodowego oraz do przedstawienia pracodawcy, jeśli tego wymaga.

Imię i nazwisko wraz z tytułem zawodowym, tytuł szkolenia, liczba godzin dydaktycznych, data wystawienia, numer dokumentu oraz klauzula o zakresie, jaki certyfikat potwierdza. Dane są zamrażane w chwili wystawienia — późniejsza zmiana tytułu szkolenia nie zmienia dokumentu, który już masz.

Tak. Każdy dokument ma numer i indywidualny adres weryfikacyjny. Pracodawca albo placówka może sprawdzić jego autentyczność bez zakładania konta i bez kontaktu z nami.